Профсоюзная страничка МБДОУ детского сада № 21
Девиз работы профсоюзной организации очень простой, но отражает все моменты:
Профсоюз — коллектив,
Коллектив — это сила.
Будем вместе творить
Станем вместе едины.
Сила профсоюза – в ее массовости, в сплоченности членов, в энергичном и принципиальном профсоюзном комитете, который:
Протягивает руку помощи!
Решает социальные проблемы!
Отстаивает права и интересы человека труда!
Формирует основные требования к работодателю!
Содействует росту заработной платы!
Осуществляет реальную помощь при аттестации!
Юридически поддерживает и защищает!
Знает, что делать!
Что даёт нам профсоюз?
• Стабильность трудовых отношений.
• Приобщение к управлению учреждениями через соглашения и коллективные договоры.
• Поддержку и развитие творческого и профессионального потенциала.
• Консультации юристов. Защиту в суде. Консультации специалистов по охране труда и правовую помощь при несчастных случаях.
• Организацию отдыха работников и их детей.
• Организацию и проведение культурных мероприятий. • Материальную помощь работникам.
Полномочия профсоюзов.
Среди полномочий, которыми наделяет профсоюзы законодательство, можно выделить
следующие защита социально-трудовых прав работников, в том числе посредством обращения в органы, рассматривающие трудовые споры;
ведение коллективных переговоров, заключение коллективных договоров или соглашений, контроль за их исполнением;
контроль за соблюдением работодателем законодательства о труде;
получение информации от работодателя, органов государственной власти и местного самоуправления по социально-трудовым вопросам.
Состав профсоюзного комитета:
Председатель профкома – Сукач Наталья Валентиновна
Члены профкома:
Заместитель председателя первичной профсоюзной организации по организационно- массовой работе — Коробкова Ирина Викторовна.
Заместитель председателя первичной профсоюзной организации по культурно- массовой работе — Богданченко Татьяна Викторовна.
Уполномоченный по охране труда — Прокурова Наталья Александровна.
Задачи первичной профсоюзной организации МБДОУ детский сад № 21:
• Активизировать работу профсоюзной организации по представительству и защите интересов членов Профсоюза, повышению социальной защищенности работников МБДОУ детского сада № 21;
• Развивать социальное партнерство в решении социальных проблем работников ДОУ;
• Содействовать в улучшении материального положения, укреплении здоровья работников ДОУ и их детей, в создании условий для повышения их профессиональной квалификации, в проведении досуга;
• Осуществлять организационные мероприятия по повышению мотивации и укреплению профсоюзного членства.
Основные направления деятельности профсоюзной организации МБДОУ детский сад № 21
1. Разработка и принятие коллективного договора;
2. Контроль за ходом выполнения коллективного договора и соглашений;
3. Защита трудовых и социально-экономических прав работников детского сада;
4. Оздоровительная работа, организация отдыха, культурного досуга сотрудников, их детей;
5. Материальная поддержка членов профсоюза.
Член профсоюза имеет право на:
• Получение бесплатной юридической помощи при защите в суде по вопросам трудового права и пенсионным вопросам.
• Получение материальной помощи.
• Получение льготной путевки для детей в загородный оздоровительный лагерь.
• Получение льготной путевки в санатории.
• Проведение совместного досуга (вечеров отдыха, коллективное посещение театров, кинотеатров)
• Все это помогает нам лучше узнать друг друга, стать ближе, а значит, сильнее.
Вместе мы – сила!
Публичный доклад председателя первичной профсоюзной организации МБДОУ детского сада №21 за 2019г.
Публичный доклад председателя первичной профсоюзной организации МБДОУ детского сада 2020г
Положение _первичной_ профорганизации МБДОУ детского сада № 21